Formation

Notre politique de formation

Nous formons plus de 20% de nos effectifs intérimaires chaque année.
AXION et ses collaborateurs sont à votre service dans toutes les agences, ils garantissent la qualité et la réussite de la formation.

AXION réalise toutes les formalités administratives, vous faisant ainsi gagner un temps précieux (organisation et coûts pédagogiques, suivi, salaires). Le recrutement de vos candidats est fiabilisé grâce à notre méthode Oojob. Et pour encore plus de souplesse, Axion gère pour vous la relation entre les intérimaires stagiaires et l’organisme de formation.

Des formations courtes et opérationnelles
Elles sont financées par le plan de formation Axion et durent 2 à 5 jours en moyenne. Elles visent à acquérir des pratiques ou connaissances (bureautique, CAO, DAO…) ou à obtenir des permis ou licences (caristes, grutiers, pontiers, conducteur d’engins…).

Des formations longues qualifiantes
Elles peuvent durer de plusieurs semaines à plusieurs mois. Réalisées en partenariat avec des organismes de formation externes, elles délivrent un diplôme, un titre homologué ou une qualification reconnue par la profession.

4 dispositifs peuvent être mis en oeuvre :

  • Contrat de Professionnalisation intérimaire
  • Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI
  • Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI)
  • Période de Professionnalisation Intérimaire (PPI)

NOUVEAU depuis septembre 2011 : Des formations diplômantes en Contrat d’Apprentissage portées par le Travail Temporaire
Elles peuvent durer de 6 mois à 3 ans et bénéficient d’un accompagnement par un double tutorat. Réalisées en partenariat avec une entreprise utilisatrice et un Centre de Formation pour Apprenti (CFA) organismes de formation externes, elles délivrent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Cet outil interne permet de répondre aux demandes spécifiques des entreprises, d’accompagner nos intérimaires dans une politique d’évolution des compétences et d’anticiper la pénurie sur le plan local de certaines qualifications.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à vous rendre sur les sites suivants :


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