Nos services

Le travail temporaire

L’intérim se caractérise par une relation tripartite entre l’entreprise utilisatrice, l’intérimaire et l’entreprise de travail temporaire. Un contrat commercial (de mise à disposition) est établi entre l’entreprise et AXION, et un contrat de travail (de mission) est conclu entre l’intérimaire et AXION.

Le recrutement

Placer les bonnes compétences au bon poste !
Chacun des collaborateurs AXION de nos 5 agences est formé à l’activité dit de placement. Il peut vous apporter des solutions de recrutement en CDD ou CDI d’un nouveau collaborateur pour votre entreprise, quel que soit le secteur d’activité ou le métier recherché.
Le coeur de notre métier est de mettre en relation les postes que vous avez à pourvoir avec les candidats dont les compétences sont les plus adaptées à votre demande.
L’intérim peut être un moyen d’intégrer à terme un collaborateur. Une mission d’intérim réussie est susceptible de déboucher sur une évolution professionnelle dans votre entreprise.

L’insertion

« Vivement concerné par l’insertion durable de ses intérimaires, AXION développe depuis plusieurs années une réelle politique dans ce sens, et ce, au sein de toutes ses agences :

En 2009, AXION a créé une agence consacrée essentiellement à l’I.A.E. (Insertion par l’Activité Economique), au sein de laquelle, il est proposé un accompagnement socio-professionnel réalisé par des collaboratrices compétentes et à l’écoute d’un public éligible à l’insertion. »

Le placement des travailleurs handicapés

Si vous êtes une entreprise de 20 salariés ou plus, nos solutions d’emploi pour les travailleurs handicapés vous intéresseront.

En effet, la législation concernant les obligations des travailleurs handicapés, entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2006, vous impose un taux de 6% de votre effectif pour toute société de plus de 19 salariés.

Dans cette optique, AXION a décidé de mettre en place une structure spécifique liée aux travailleurs handicapés en mission de travail temporaire ou CDD CDI.

Le groupe AXION a pour objectif de favoriser l’innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques :

  • la qualité, socle de notre développement
  • la volonté d’attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences
  • une palette d’offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients
  • une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes. de nos équipes.

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI

VOUS RECRUTEZ ?

Accéder à l'espace Entreprise

ESPACE ENTREPRISE

VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI ?

Accéder à l'espace Candidat

ESPACE CANDIDAT