Formation

Notre politique de formation

Nous formons plus de 350 intérimaires par an au travers notamment de notre société de formation interne, Réunion Avenir Formation (RAF).

Cet outil interne permet de répondre aux demandes spécifiques des entreprises, d’accompagner nos intérimaires dans une politique d’évolution des compétences et d’anticiper la pénurie sur le plan local de certaines qualifications.